A Relação entre a Responsabilidade Social Corporativa e a Transferência de Conhecimento como Fontes para Geração de Valor Compartilhado

Autores

DOI:

https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2018.v10i2.298

Palavras-chave:

Conhecimento, Estratégia, Geração de valor compartilhado, Stakeholder

Resumo

A responsabilidade social corporativa (RSC) deve ser vista de forma estratégica, como fonte para a geração de valor compartilhado, seja ele tangível ou não, para a empresa focal e seus stakeholders. A literatura apresenta que empresas com atuação de RSC estratégica possuem maior acesso ao conhecimento externo. Contudo não é claro como se dão as relações entre empresa focal e seus stakeholders e quais impactos envolvidos.  Assim, o objetivo deste artigo é analisar como empresas socialmente responsáveis e com diferentes abordagens estratégicas geram valor compartilhado por meio da transferência de recursos e conhecimento com seus stakeholders. Utilizou-se casos polares e uma abordagem qualitativa, por meio de entrevistas, desk research e análise do discurso. Os principais stakeholders identificados foram: comunidades locais; governo; empresas de P&D e; clientes empresariais. As empresas transferem recursos e conhecimento para as comunidades locais e aos principais stakeholders. O inverso também ocorre. Os stakeholders e as empresas analisadas fornecem um exemplo de relação simbiótica, onde há desenvolvimento social e geração de vantagem competitiva, atingindo quatro níveis: empresarial, comunidade local, clientes empresariais e meio ambiente. Mesmo figurando em diferentes posições na cadeia de suprimentos, as relações entre empresa focal e seus stakeholders geram valor numa relação ganha-ganha, implicando que o investimento em RSC traz retornos externos e internos. O artigo contribui ao tratar conjuntamente diferentes abordagens teóricas para explicar como se dá a geração de valor compartilhado. Em complemento há a elaboração de uma figura que sintetiza o argumento apresentado e foram elaboradas proposições de base teórico-empírica.

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Biografia do Autor

Mary Fernanda de Sousa de Melo, Instituto Federal de Mato Grosso do Sul - IFMS

Doutoranda do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo - USP, São Paulo, (Brasil). Docente da área de Administração do Instituto Federal de Mato Grosso do Sul - IFMS, Mato Grosso do Sul.

Roberta Castro Souza, Universidade de São Paulo - USP

Doutora do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo - USP, São Paulo, (Brasil). Professora da Área de Economia da Produção e Engenharia Financeira do Depto de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo - USP. 

 

Rodrigo Trotta Yaryd, Universidade de São Paulo - USP

Graduando do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo - USP, São Paulo, (Brasil).

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Publicado

2018-09-01

Como Citar

Melo, M. F. de S. de, Souza, R. C., & Yaryd, R. T. (2018). A Relação entre a Responsabilidade Social Corporativa e a Transferência de Conhecimento como Fontes para Geração de Valor Compartilhado. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies [FSRJ], 10(3), 402–426. https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2018.v10i2.298

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