The Influence of Competency Level and Maturity in Project Management in the Corporate Income of an Company of the Transformation Sector

Authors

  • Gislaine Cristina dos Santos Teixeira Doutorando em Administração da Universidade Nove de Julho (UNINOVE) http://orcid.org/0000-0001-5829-5735
  • Emerson Antonio Maccari Livre Docente em Administração Universidade de São Paulo – FEA/USP. Diretor do Programa de Pós-Graduação em Administração. Universidade Nove de Julho – UNINOVE. http://orcid.org/0000-0001-7085-224X
  • Daniel Simonsen FIA - Fundação Instituto de Administração

DOI:

https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2016.v8i1.200

Keywords:

Project Management, Matrix Team, Project Management Competencies, Project Maturity Models, Manufacturing Industry.

Abstract

The knowledge and project management practices contribute to the strategic execution and the maturity of these methodologies increases significantly the probability of success project. Even though, corporations, which instilled this methodology on their strategies, have tabled a number of projects showing less than satisfactory outcomes, due to set of factors linked to management and to corporate strategy implanted. This article aims to analyze the influence of competence and maturity in project management of matrix teams and managers in the results of projects and therefore on the corporate results. The research is qualitative, based on the method of single case study. The main results indicate the existence of a strong influence between skills and maturity in project management in operating performance and results of the organization. 

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Author Biographies

Gislaine Cristina dos Santos Teixeira, Doutorando em Administração da Universidade Nove de Julho (UNINOVE)

Mestre em Gestão de Projetos pela Uninove, Especialista em Gestão de Negócios pela FGV- EAESP e Pedagoga formada pela Universidade de São Paulo, atualmente cursando o Doutorado em Administração. Sua experiência inclui docência de sistemas interdisciplinares, sete anos coordenando os vestibulares da FGV em São Paulo e no Rio de Janeiro e gerenciamento de Unidade de Negócio da HSM, responsável pela gestão administrativa, execução de programas educacionais e melhores práticas pedagógicas. Ao longo de sua carreira adquiriu grande experiência na organização de eventos. Também atuou como consultora educacional e professora tutora no programa EAD da FGV. 

Emerson Antonio Maccari, Livre Docente em Administração Universidade de São Paulo – FEA/USP. Diretor do Programa de Pós-Graduação em Administração. Universidade Nove de Julho – UNINOVE.

Livre Docente em Administração pela Universidade de São Paulo - USP (2015). Doutor em Administração pela USP (2008) com Estágio Doutoral na University of Massachusetts Amherst - USA. Mestre em Administração pela Universidade Regional de Blumenau - FURB (2002). Graduado em Administração (2000) e em Ciências da Computação (1996) pela FURB. Especialista em Tecnologia da Informação aplicada à Gestão de Negócios pela FURB/INPG (1999). Pesquisador Bolsista de Produtividade (PQ2/CNPq). Foi Diretor do Mestrado Profissional em Administração: Gestão de Projetos MPA-GP - UNINOVE (2010-2012). Atualmente é Diretor do Programa de Pós-Graduação em Administração PPGA - UNINOVE. Pesquisa nos seguintes temas: Gestão da Pós-Graduação; Gestão Estratégica da Pós-Graduação; Sistema de Avaliação da Pós-Graduação; Sistema de Avaliação da CAPES; Estratégia em Projetos Educacionais; Administração da Tecnologia da Informação. Participou da elaboração de propostas para implantação de Programas de Mestrado e Doutorado no Sistema APCN da CAPES nas áreas: Administração, Contabilidade, Turismo, Educação, Engenharia, Direito e Saúde. Desde 1999, vem acompanhando programas de Pós-Graduação na avaliação da CAPES, com destaque para os Programas de Mestrado e Doutorado da UNINOVE e Programa de Pós-Graduação em Administração da USP. Participou do desenvolvimento de periódicos científicos no sistema OJS (Open Journal System). Atuou como editor adjunto da Revista de Administração e Inovação RAI (2009-2010). Atualmente atua como Editor Adjunto da Revista de Gestão e Projetos GeP e editor de Seção da Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RCADM. Atuou como líder de track do ENANPAD e Simpósio/ANPAD nos tracks: "Inovação e Gestão de Projetos" (2010-2012). Participou, em 2010 da Avaliação Trienal (2007-2009) realizada pela CAPES na condição de consultor Ad hoc. Participa de visitas a programas de pós-graduação na área de administração atendendo solicitações da CAPES. Membro do Comitê Organizador do International Academy of Management and Business - IAMB 2014. Coordenador do Consórcio Doutoral da ANPAD - 2014.

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Published

2016-04-14

How to Cite

Teixeira, G. C. dos S., Maccari, E. A., & Simonsen, D. (2016). The Influence of Competency Level and Maturity in Project Management in the Corporate Income of an Company of the Transformation Sector. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, 8(1), 3–30. https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2016.v8i1.200

Issue

Vol. 8 No. 1 (2016): Future Studies Research Journal

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