MOREIRA, P. A.; OPPICI BENTO, P. A.; BORGES, R. C.; MURITIBA, P. M. Modelo de Remuneração na Gestão de Pessoas: a Estruturação Tradicional de Cargos e Salários Ainda Pode Trazer Benefícios?. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, [S. l.], v. 8, n. 3, p. 3–23, 2016. DOI: 10.24023/FutureJournal/2175-5825/2016.v8i3.275. Disponível em: https://revistafuture.org/FSRJ/article/view/275. Acesso em: 21 sep. 2021.